Скидки 20% на все абонементы
25.02.2026 • Культура
Китайская молодёжь в 2026 году — это поколение, выросшее в мире быстрых перемен. Они застали экономический рост, цифровую революцию и сильное давление общества одновременно. Поэтому их взгляды на жизнь отличаются и от старших поколений китайцев, и от привычных западных представлений о Китае.
Сегодня молодые китайцы балансируют между традиционными ожиданиями семьи и стремлением к личной свободе. Они активно пользуются технологиями, переосмысливают карьеру и по-новому смотрят на счастье и успех.
Ещё недавно главным ориентиром считалась стабильная работа и социальный статус. Сегодня всё больше молодых людей пересматривают эту модель.
Одно из ключевых понятий — 内卷 (nèijuǎn — избыточная конкуренция).
Этим словом молодёжь описывает ощущение постоянной гонки: экзамены, карьерный рост, давление общества. Многие чувствуют, что усилий становится больше, а свободы — меньше.
В ответ появилась другая идея — 躺平 (tǎng píng — «лежать ровно», отказ от бесконечной гонки).
Это не лень, а попытка сохранить психологическое здоровье и выбрать более спокойный ритм жизни.
Главные ценности нового поколения:
Несмотря на давление конкуренции, китайская молодёжь остаётся амбициозной. Но сами цели изменились.
Если раньше успех ассоциировался с высокой зарплатой, сегодня многие мечтают о:
Популярным стало выражение *慢生活 (màn shēnghuó — «медленная жизнь») — стремление жить спокойнее, осознаннее, уделять внимание себе.
Многие молодые люди мечтают о жизни, где есть место хобби, спорту и самореализации, а не только карьерному росту.
Китайская культура труда меняется, особенно в крупных городах.
Раньше идеалом была стабильная должность в большой компании или государственном секторе. Сегодня всё больше молодых специалистов выбирают:
Появилось понятие 斜杠青年 *(xié gàng qīngnián — «молодёжь с несколькими профессиями»).
Это люди, которые совмещают несколько направлений: например, маркетолог днём и блогер вечером.
При этом страх нестабильности остаётся сильным. Многие одновременно хотят свободы и боятся потерять финансовую безопасность.
Китайская молодёжь — одно из самых цифровых поколений в мире.
Социальные платформы стали пространством:
Онлайн-культура влияет даже на язык. Например, популярно слово 社恐 (shè kǒng — социальная тревожность), которым молодые люди описывают усталость от постоянного общения и желание уединения.
Цифровая среда помогает выражать себя, но одновременно создаёт новые страхи:
Традиционные семейные ценности остаются важными, но молодёжь всё чаще переосмысливает их.
Растёт число людей, которые:
В разговорной культуре можно встретить выражение *单身快乐 (dānshēn kuàilè — «радость одиночества») — и это уже не воспринимается как что-то негативное.
Тем не менее, связь с семьёй остаётся сильной. Молодые китайцы часто ищут баланс между личными желаниями и ожиданиями родителей.
Несмотря на внешнюю уверенность, у китайской молодёжи есть свои тревоги.
Экономические изменения заставляют задумываться о будущем: многие боятся не найти работу или потерять уровень жизни.
Семья, общество и интернет формируют высокие стандарты успеха.
Отсюда популярность темы *治愈系 (zhìyù xì — «исцеляющий стиль») — контента и образа жизни, направленного на восстановление эмоционального состояния.
| Сфера | Как было раньше | Как меняется сегодня |
|---|---|---|
| Работа | стабильность и статус | гибкость и личный выбор |
| Ценности | коллективные ожидания | индивидуальные цели |
| Образ жизни | быстрый темп | стремление к балансу |
| Социальные сети | общение | часть идентичности |
| Отношение к семье | ранний брак | больше свободы выбора |
Стала ли китайская молодёжь более свободной?
Да, но свобода сочетается с сильным чувством ответственности перед семьёй и обществом.
Почему темы психологического здоровья стали популярны?
Высокая конкуренция и быстрый темп жизни заставили молодых людей искать способы эмоциональной поддержки.
Отличается ли молодёжь больших городов от регионов?
Да. В мегаполисах изменения происходят быстрее, а в небольших городах традиционные взгляды сохраняются сильнее.
Китайская молодёжь в 2026 году — это поколение поиска баланса. Они уважают традиции, но не боятся менять правила игры. Их ценности строятся вокруг личного комфорта, самореализации и цифровой свободы, а мечты всё чаще связаны не только с карьерой, но и с качеством жизни.
Понять современный Китай невозможно без понимания его молодёжи — именно они формируют новую культуру страны, где старые идеи и новые взгляды существуют одновременно.
О компании
ООО «Менто»
ИНН: 1683017168
ОГРН: 1231600056467